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5月8日，川渝人力社保事业协同发展五周年新闻发布会举行，相关负责人介绍了川渝人社合作五年来的成效。
围绕就业、社保、人力资源、技能人才、劳动关系、公共服务各方面，两地人社部门五年来落地部省市战略合作协议任务92项，两地要素配置更加高质高效，人员流动更加方便顺畅，群众办事更加省时省力。
跨区域就业招聘活动提供岗位信息457.4万个
在推动落实促进更加充分、更高质量就业方面，两地人社部门积极推进就业政策协同共享，出台鼓励民营企业新增吸纳高校毕业生等青年就业、支持青年以新就业形态实现灵活就业、提高困难高校毕业生创业补贴标准等“促进青年就业35条”，率先在创业担保贷款贴息等方面打破户籍限制，川渝两地城镇新增就业年均170万人以上。
同时，建成11个国家级、218个省（市）级创业孵化基地；“春风行动”等跨区域就业招聘活动累计提供岗位信息457.4万个。
跨省市养老、失业保险关系无障碍转移达13万人次
在推动建立普惠共享的社会保障体系方面，川渝人社部门打破灵活就业人员参加养老保险的户籍限制，两地基本养老、失业和工伤保险参保人数分别达到9226万人、1816万人和2340万人。
同时，两地建立企业职工基本养老保险退休申请业务档案互查等机制，川渝跨省市养老、失业保险关系无障碍转移接续累计13万人次，养老、工伤待遇领取资格无感认证、就地认证累计达80万人次。
专技人员职称评价互认，技能人才超1600万人
在推动人力资源高效配置方面，川渝两地试点开展深化跨区域人才同城化融入保障机制，实现跨区域人才职称评价互认，惠及两地700余万专业技术人员。
打造“成渝地区双城经济圈专家团”服务品牌，748名院士专家开展技术服务6000余次；共同建立川渝事业单位专业技术二级岗专家互认互通“绿色通道”；“新重庆人才卡”与“天府英才卡”互认高层次人才1.1万余名。
在打造技能巴蜀高地方面，建设全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区，建成2个“巴蜀工匠”协同培养融合区，两地技能人才总量超1600万人。
联合打造社保卡川渝通办网点8098个
在提升便捷公共服务能力方面，川渝两地人社部门出台首个区域协同社保卡“一卡通”条例；人社基本公共服务标准化工作实现32项事项同标办理。
同时，两地联合打造社保卡川渝通办网点8098个，服务两地群众59万余人次；社保参保缴费记录查询、职业介绍等44项川渝人社“跨省通办”服务累计互办204.4万件。
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